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全方位把牢防疫关，江苏诚功阀门出台“6S”管理制度

企业复工以后，一手抓防疫，一手抓生产，成为眼下各大企业的重点工作。位于新北区罗溪镇的江苏诚功阀门科技有限公司褐煤，代表了新1代的冲击实验机于2月17号正式复产复工。企业创新出台“6S”管理制度，从员工情绪管理到疫情管控措施，全方位把

企业复工以后，一手抓防疫，一有了较大的提高手抓生产，成为眼下各大企业的重点工作。位于新北区罗溪镇的江苏诚功阀门科技有限公司，于2月17号正式复产复工。企业创新出台“6S”管理制度，从员工情绪管理到疫情管控措施，全方位把牢防疫关。

2月28号上午，在江苏诚功阀门科技有限公司见到了员工张兰，张兰是企业复工后第一批返岗员工，目前主要负责设备的调试工作。张兰说：“我们厂区每天会有专员进行厂内消毒，我们每天进厂都会有疫情防控小组，对手、全身进行消毒，然后要更换了口罩，登记好，才能进入厂区。”

测体温、全身消毒、换戴口罩、登记信息，这是张兰每天上班进厂前需要进行的四部曲。张兰介绍，目前员工实行分餐压力阀制，在公司统一分发午餐的同时，员工需要进行第二次测量体温及换戴口罩，员工统一在各自岗位用餐，并严格保持一定的距离。直到下班离开厂区前，公司还要对员工进行第三次体温测量。张兰说：“厂里面对我们员工都很负责，大家都经过消毒、勤换口罩、测量体温，大家都感到非常安全，我们会全身心投入复工复产当中。”

据了解，江苏诚功阀门科技有限公司共有员工一百多人，目前已有七十多名员工获得政府审批，可返回工作岗位。但出于谨慎考虑，公司实行分批次安排员工返岗。公司常务副总冯涛表示，为了避免员工因接触造成交叉感染，企业在前期对人员进行摸排的基础上，按照实际生产需求，分批次安排员工上岗复工。

为加强疫情防控，公司创新“6S管理”制度，从员工情绪整理、疫情管控措施强化、保持车间、办公区域环境卫生、员工个人卫生、员工防范意识到安全生产等六个方面，全方位加强了员工在岗期间的钢闸阀有效管理。但不可回避的是，员工在下班后的活动轨迹难以监管，疫情防控不可有一丝疏漏，企业负责人陈双河立刻向罗溪镇政府反映了这一情况。公司总经理陈双河说：“政府也很贴心，让各个企业有什么困难主动提，然后一旦提出了困难，政府都积极地帮企业来解决。”

在员工张兰的上，有一个公众号叫“智航罗溪”，在这个公众号上面，有张兰的名字、公司名称，包括她的车牌号以及家庭住址的情况。张兰介绍：“我们每天早上出门要打一个出门卡，然后到了工作岗位，要打一个到岗卡，等到我们下班的时候要打下班卡，回到家之后要打到家卡，而且这个到家经过显现屏能够获知实验机的状态及各项实验参数卡都是有时间限制的，就是喷涂材料两个小时之内是必须到家的。这个是罗溪镇政府对我们的严格管控，就是让我们尽量不出门。”在这个操作界面上，我们可以很明确的看到，张兰今天是早上六点四十二分出门，七点十三分就到达了公司。

严格实行线上打卡，能实现对所有员工下班期间行动轨迹的监管与把控，督促员工尽量保持上下班两点一线的行动轨迹。张兰表示：“这样非常好，让我们尽量不出去接触外界，可以起到一个很好比如柜类稳定性标准增加了重心的肯定的防控作用。”

CBS电视中心：袁华燕 胡杰